Lo que se refiere el psicólogo laboral Carlos Díaz Lastreto, es muy cierto, ya que la conversación desarrollada de manera correcta con un dialogo continuo entre las partes es de mucha ayuda desde la prevención de riesgos laborales, específicamente en resolución de conflictos y prevención de accidentes.

Además si existe una buena conversación entre los trabajadores con la administración es grande la posibilidad de evitar conflictos, ya que estarán informados de todo lo que ocurra dentro de la empresa.
Kharla Dubó
Técnico en prevención de riesgos.
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